2010年05月13日
年棒制にも残業はあるのか?
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年棒制だと残業代を支払う必要がないと思っている会社が多いのですが、
これは間違いで、支払わないと労働基準法違反になってしまいます。
年棒制であっても残業代を支払う義務があって、残業代を支払わないで
良いのは、管理監督者に対してのみです。
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ご希望の方は、下記からお気軽にどうぞ!
http://k-sks.net/contact/index.html
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従業員301人以上の企業に女性登用数値目標を義務付けへ
厚生労働省が最低賃金の引上げに向け
最低賃金 全国平均で7円引上げ
厚年基金の解散要件緩和へ 厚労省最終報告
精神障害者の雇用を義務化の方針 厚労省
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