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Posted by 京つう運営事務局  at 

2009年09月30日

滋賀ビジネス交流会10月2日(金)

起業を考えられている方、起業されて間もない方、
人との交流を深めてビジネスを成功させたい起業家の方、
まったく堅苦しい感じの会ではありませんのでお気軽にご参加下さい。
「人脈は宝」です。

いよいよ今週金曜日に開催されます!
今回は記念すべき第1回目の滋賀ビジネス交流会です。
滋賀の方が地元周辺に人脈を作るのはもちろん、他府県の方にも
広くご参加頂き、ビジネスの輪を広げて頂ければと思います。

日時   2009年10月2日(金)19:30~21:00
会場   エルティ932 地下1F会議室(JR草津駅徒歩1分)
参加費  2,000円(会場費・ドリンク付)

<<お申込み>>

お申込みをされる場合は、下記のお問い合わせフォームより、お申込み下さい。

http://k-sks.net/kyoto/091002.html

※「お問い合わせ項目」の「ビジネス交流会参加」をチェックの上、
参加される交流会の日時、会社名、業種、仕事内容を記載して下さい。


ただいま、60分無料相談、助成金無料診断を行っております。

 ご希望の方は、下記からお気軽にどうぞ!

 http://k-sks.net/contact/index.html
  


Posted by 起業プラス京都  at 23:43Comments(0)滋賀ビジネス交流会

2009年09月29日

助成金をもらった後は。。。

助成金の話でよくお客様から、「もらった後に
何かめんどうな事になったりしないの?」と
聞かれます。

これに関しては、もらう助成金にもよりますが、
国の会計監査の対象になることがあります。
しかし、通常の労務管理、税務処理をしていれば
特に問題はなく恐れる事はありません。

しかし、逆を言えば、日頃の税務処理、労務管理を
疎かにしていると、最悪の場合不正受給となり全額
返還はもちろんのこと、詐欺罪で刑事告発されて
しまう可能性もありますので注意が必要です。

ただいま、60分無料相談、助成金無料診断を行っております。

 ご希望の方は、下記からお気軽にどうぞ!

 http://k-sks.net/contact/index.html


  


Posted by 起業プラス京都  at 21:25Comments(0)助成金

2009年09月28日

助成金のもらいやすさ

助成金の種類は、現在厚生労働省関係だけでも
100種類を超えています。
その中には当然、もらいやすいものと、もらうのが
大変難しいものとがあります。

例えば、中小企業基盤人材確保助成金と、介護基盤
人材確保助成金は。ほぼ同じ受給額なのに、中小企
業基盤人材確保助成金の方が、はるかにもらうのが
難しいです。

ですから、費用対効果も考えて助成金を探しましょう!

ただいま、60分無料相談、助成金無料診断を行っております。

 ご希望の方は、下記からお気軽にどうぞ!

 http://k-sks.net/contact/index.html
  


Posted by 起業プラス京都  at 23:51Comments(0)助成金

2009年09月27日

インフルエンザと給与②

さて、前回からの続きですが、見るからに高熱で、
傍目から見ても仕事出来なさそうで、感染が高い確率で
予想される場合についてはどうでしょうか。

・従業員は適切な労働(仕事)を提供する義務がある。

(例えば、夜更かしして寝不足で出勤したり、
 酔っ払ったまま仕事をするのはダメですね)

・会社には従業員に対して安全配慮義務がある。

(労働者の生命及び身体等を危険から保護するよう配慮する義務)

・労働安全衛生法安全衛生規則に規定されています。

以上を総合的に考えると、会社は労務の提供を拒否することは可能だと考えます。

と言うように深く考えなくてもインフルエンザン感染の有無に関わらず、
37度以上の熱があり、フラフラとしている人が勤務するのを放置する職場は
異常ですよね。

就業禁止を命じる際に、無給・休業手当・年次有給休暇のいずれにするのか。
やはり個別の事情ごとの判断になります。

ただいま、60分無料相談、助成金無料診断を行っております。

 ご希望の方は、下記からお気軽にどうぞ!

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Posted by 起業プラス京都  at 23:57Comments(0)起業

2009年09月26日

インフルエンザと給与

インフルエンザに感染した場合、従業員の給与をどうするか
何パターンか考え方があります。

◆インフルエンザに感染して休む場合
◆インフルエンザに感染した可能性があるとの診断に
基づき医師に休業を指導された場合。

上記2つのケースでは、労働基準法26条の休業手当を支払う必要はありません。
会社の責任がある休業ではないからです。

では

◆発熱等の症状を見て、医師の診断結果がない段階で会社が
休業を命じた場合

はどうするのか。

インフルエンザ流行を会社内で防ぐために、十分ありえる事です。

微熱程度で念のため「病院で診てもらいなさい」のケースでは
一般的には休業手当を支払う必要があるでしょう。

しかしながら、誰が見ても高熱で、感染が高い確率で予想できる場合は
個別判断になります。

年次有給休暇を使用できる人は、使用するとよいでしょう。
年休の本来の趣旨が『労働者の健康回復』ですから矛盾しません。

しかしながら、『無給・休業手当・年次有給休暇』を悩むよりは、
『人員のサポート体制や、自身や家族、同僚のために積極的に病院に
行くことを指導する』事の方が大切だと感じます。

また、本格的に流行った時を想定し、在宅勤務などで対応できる場合などは
検討すべきですね。

ただいま、60分無料相談、助成金無料診断を行っております。

 ご希望の方は、下記からお気軽にどうぞ!

 http://k-sks.net/contact/index.html



  


Posted by 起業プラス京都  at 23:18Comments(0)起業

2009年09月20日

夢の実現

夢の実現について以前こんな話を聞いた事が
あります。

夢の実現には
1. まず夢を持つ
2. その夢の話を聴いてくれる友を持つ
3. その夢を支えてくれる人を持つ

納得できる内容です。

もし今皆様がそんな仲間やまわりの環境に
いるのならば幸いです。

ただいま、60分無料相談、助成金無料診断を行っております。

 ご希望の方は、下記からお気軽にどうぞ!

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Posted by 起業プラス京都  at 05:50Comments(0)起業

2009年09月16日

滋賀ビジネス交流会10月2日(金)

起業を考えられている方、起業されて間もない方、
人との交流を深めてビジネスを成功させたい起業家の方、
まったく堅苦しい感じの会ではありませんのでお気軽にご参加下さい。
「人脈は宝」です。

今回は記念すべき第1回目の滋賀ビジネス交流会です。
滋賀の方が地元周辺に人脈を作るのはもちろん、他府県の方にも
広くご参加頂き、ビジネスの輪を広げて頂ければと思います。

日時   2009年10月2日(金)19:30~21:00
会場   エルティ932 地下1F会議室(JR草津駅徒歩1分)
参加費  2,000円(会場費・ドリンク付)

<<お申込み>>

お申込みをされる場合は、下記のお問い合わせフォームより、お申込み下さい。

http://k-sks.net/kyoto/091002.html

※「お問い合わせ項目」の「ビジネス交流会参加」をチェックの上、
参加される交流会の日時、会社名、業種、仕事内容を記載して下さい。


ただいま、60分無料相談、助成金無料診断を行っております。

 ご希望の方は、下記からお気軽にどうぞ!

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Posted by 起業プラス京都  at 20:52Comments(0)滋賀ビジネス交流会

2009年09月13日

給与計算業務の内容

具体的な給与計算業務の内容です。

①月次給与計算
 データ回収 → 各種(タイムカード等)計算
 → 給与計算ソフトに入力 → 明細書・賃金台帳作成 
 → 振込依頼書・金種表の作成 → 給与個人明細・一覧表のお渡し

②賞与計算
 データ回収 → 各種計算 → 給与計算ソフトに入力
 → 明細書・賃金台帳作成 → 振込依頼書・金種表の作成 
 → 給与個人明細・一覧表お渡し

③年末調整 年末調整申告書類の回収 → 各種計算  
 → 給与計算ソフトに入力 → 源泉徴収票・総括表の作成

給与計算についてご不明な点がございましたら、
コチラまで⇒http://k-sks.net/contact/index.html

 ただいま、60分無料相談、助成金無料診断を行っております。
  


Posted by 起業プラス京都  at 23:52Comments(0)起業

2009年09月12日

給与計算を社員が行うデメリット

給与計算を従業員が行う事により発生する
デメリットは下記の通りです。

① 給与担当者がもし、退職したら引継ぎが大変
② 従業員の給与を同じ従業員である事務員が知っているのは心配
③ ルーチンワークなので従業員にさせるのはもったいない
④ 各種法改正に、その都度対応が大変


給与計算についてご不明な点がございましたら、
コチラまで⇒http://k-sks.net/contact/index.html

 ただいま、60分無料相談、助成金無料診断を行っております。  


Posted by 起業プラス京都  at 23:14Comments(0)起業

2009年09月11日

給与計算をアウトソーシングするメリット②

前回に引き続き当社に給与計算をアウトソーシングして頂く事により
得られるメリットをご紹介させて頂きます。

 ①年末調整の対応や源泉徴収票の発行、離職票の発行まで対応しますので、
 社員の入社退社に関する手続きすべてをアウトソーシングできます。
 ②給与額の変更、休職等、必要に応じて的確な手続きも同時に行います。
 ③従業員の入社や、会社の経営状況に応じて、受給できる助成金の
  提案を行います。

給与計算についてご不明な点がございましたら、
コチラまで⇒http://k-sks.net/contact/index.html

 ただいま、60分無料相談、助成金無料診断を行っております。
  


Posted by 起業プラス京都  at 07:50Comments(0)起業

2009年09月10日

給与計算をアウトソーシングするメリット①

給与計算をアウトソーシングして頂く事により
得られるメリットです。

 ①最新の法改正などに迅速に対応しているので、
 ミス無く正確な明細が作れます。
 ②一人からの事業者様でも対応可能です。
 ③実戦経験豊富な給与計算のプロが対応するので、
  スピーディーで正確な対応が可能!

給与計算についてご不明な点がございましたら、
コチラまで⇒http://k-sks.net/contact/index.html

 ただいま、60分無料相談、助成金無料診断を行っております。  


Posted by 起業プラス京都  at 07:27Comments(0)起業

2009年09月08日

社会保険、デメリット

社会保険に加入する事により発生する
デメリットは下記の通りとなります。

 ①会社の事務負担が増える
  社会保険に加入するためには、社会保険事務所に手続きをしなければ
  なりませんし、添付書類等準備しなけばならない書類も多いです。
加入手続き以外にも、従業員が入社した時、従業員に扶養家族が増えたとき、
  給与額が変わったとき、その都度手続きを取らなければなりません。
  毎年1回保険料の清算手続きを行なわなければなりません。

②コストの増加
 社会保険に加入すると、会社負担があるためコストが増えます。
 
 しかし、合法的な社会保険料の削減・節約対策を実施することにより、
 会社の負担を軽減することが出来ます。

 社会保険の削減・節約でご不明な点等がございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。

 http://k-sks.net/contact/index.html

 ただいま、60分無料相談、助成金無料診断を行っております。  


Posted by 起業プラス京都  at 23:53Comments(0)社会保険

2009年09月07日

教育訓練・職業訓練時に支給される助成金④

◆職場適応訓練費◆

職場適応訓練は、実際の職場で作業について訓練を
行うことにより、作業環境に適応することを容易に
させる目的で実施するものであり、訓練終了後は、
その訓練を行った事業所に雇用してもらうことを期待
して実施するものです。訓練を行った事業主に訓練費が
支給されます。

訓練費として職場適応訓練生1人につき月額24,000円が受給できます。

ただいま、60分無料相談、助成金無料診断を行っております。

ご希望の方は、下記からお気軽にどうぞ!

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Posted by 起業プラス京都  at 23:52Comments(0)助成金

2009年09月06日

社会保険、加入できない場合

法人の場合、社会保険には強制加入だと以前述べましたが、
次の場合には加入したくても加入できません。

1.取締役だけの会社で、労働者を雇用していない。
  かつ、取締役の役員報酬が発生していない場合

2.取締役及び労働者の全員が別の会社の労働者を兼務し、
  主たる給与が別の会社から支給され、その会社で社会保
  険に加入している場合。

ただいま、60分無料相談、助成金無料診断を行っております。

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Posted by 起業プラス京都  at 22:42Comments(0)社会保険

2009年09月05日

社会保険、月々の保険料額

社会保険の月々の保険料額です。

【例】 月給18万円の場合(事業主負担分)
  健康保険料:7,380円(介護保険有で8,451円)/月 厚生年金保険料:14,134円/月
  計 21,514円(介護保険有で22,585円)/月

【例】 月給25万円の場合(事業主負担分)
  健康保険料:10,660円(介護保険有で12,207円)/月 厚生年金保険料:20,415円/月
  計 31,075円(介護保険有で32,622円)/月

ただいま、60分無料相談、助成金無料診断を行っております。

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Posted by 起業プラス京都  at 16:30Comments(0)社会保険

2009年09月04日

法人成りのメリット⑪

個人事業者の場合、社長に対する給与を経費に算入することができず、所得から一定の控除額を控除した金額に対し、個人事業税がかかります。

法人の場合も、所得に対し事業税がかかりますが、社長に支払う給与を経費に算入することができます。

詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。

60分無料相談、助成金無料診断も行っております。

http://k-sks.net/contact/index.html

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Posted by 起業プラス京都  at 15:55Comments(0)会社設立 京都

2009年09月03日

社会保険未加入リスク

社会保険に本来適用されなければならないのに未加入の
ままでいると最悪の場合下記のようなリスクがあります。

【社会保険未加入による損害賠償請求の裁判例】
定年退職後の従業員に社会保険の加入手続きをしなかったこと
⇒債務不履行と認定される
 加入していれば受け取れるはずだった厚生年金等等請求を一部認め、
 約400万円の賠償(平成18年9月奈良地裁)

当たり前の判決といえばその通りなのですが、パートだから、
アルバイトだから、契約社員だから等で社会保険に加入させない
と会社独自の理論を展開すると思わぬしっぺ返しをくらうことがあります。

経営を圧迫する問題に発展することもありますしっかり考える必要があります。

ただいま、60分無料相談、助成金無料診断を行っております。

 ご希望の方は、下記からお気軽にどうぞ!

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Posted by 起業プラス京都  at 23:38Comments(0)社会保険

2009年09月02日

社会保険加入のメリット②

前回に引き続き社会保険加入メリット
についてのお話です。

③高齢になった時・障害又は亡くなったなどの時に、
年金や一時金が支給される。
 ◆厚生年金保険からの支給
  特別支給の老齢厚生年金(60~65歳)/老齢基礎年金・
  老齢厚生年金(65歳~)/障害基礎年金・障害厚生年金・
  障害手当金/遺族基礎年金・遺族厚生年金

④厚生年金被保険者の扶養されている配偶者は、掛金なく
 ◆第三号被保険者に加入できる!!
  国民年金保険料14,600円/月を支払う必要がなく配偶者が
  亡くなったり、障害になった場合も国民年金より厚い
  給付を受けることができる。

 ただいま、60分無料相談、助成金無料診断を行っております。

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Posted by 起業プラス京都  at 23:48Comments(0)社会保険

2009年09月01日

法人成りのメリット⑩

○融資

法人の場合、法人で融資を受けることができます。

制度融資等の場合、信用保証協会の保証が必要ですが、一定額までは代表者の連帯保証が必要ない場合もあります。

ただいま60分無料相談実施しております!

お気軽にお問い合わせ下さい。

http://k-sks.net/contact/index.html
  


Posted by 起業プラス京都  at 17:15Comments(0)会社設立 京都