起業プラス京都

昨日に続いて、労働保険に加入する事により
得られるメリットをご紹介させて頂きます。

◆雇用保険から育児や高年齢に関する各種給付金や
各種助成金が支給される。◆

　雇用保険より育児や高年齢の従業員の方に直接給付金が、
母子家庭、高年齢者、若年者の方を雇い入ると助成金が、
会社に支給されます。
　その他にも、パートタイマーの従業員のモチベーションが
上がるような規程や制度を導入する事により受給できる助成金
妊産婦を応援し再就職出来やすい制度を導入する事などにも
助成金が支給されます。

条件にあてはまれば、他にも各種助成金を受け取ることができます。

このように加入すればオイシイ特典がたくさんあり、上手く活用すれば
従業員、会社双方がプラスになります。

詳しい情報をご希望の方は、６０分無料相談、助成金無料診断を
ぜひご利用下さい、詳しくご説明させて頂きます。
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