就業規則、届出義務のある事業所とは？

従業員数が常時10人以上の会社は、就業規則の届出義務があります。

常時10人以上というのは、事業場で働く従業員の数が、時として
10人未満になることがあっても平均として10人以上であれば、
会社は必ず就業規則を作成しなければなりません。

※この場合の「従業員」には、正規社員のほか、
パートやアルバイト等すべての者を含みます。

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