京つう

ビジネス/起業  |洛中

新規登録ログインヘルプ



2011年06月08日

身元保証

従業員を雇用する場合に、会社は身元保証人を要求するのが一般的です。

保証を取る目的としては、従業員がもし会社に損害を与えた時にその賠償

責任を問うものです。

またその人物自体の身元を確認する目的もあります。


ただいま、60分無料相談、助成金無料診断を行っています。

ご希望の方は、下記からお気軽にどうぞ!
 
http://k-sks.net/contact/index.html

介護事業での起業ならお任せ!
http://www.kaigokigyou.com/






同じカテゴリー(労働保険)の記事
 特区限定で外国人に家事代行を解禁へ (2014-10-31 18:56)
 従業員301人以上の企業に女性登用数値目標を義務付けへ (2014-10-29 10:02)
 厚生労働省が最低賃金の引上げに向け (2014-10-24 02:16)
 最低賃金 全国平均で7円引上げ (2012-08-08 17:44)
 厚年基金の解散要件緩和へ 厚労省最終報告 (2012-07-23 23:43)
 精神障害者の雇用を義務化の方針 厚労省 (2012-07-09 20:40)

Posted by 起業プラス京都  at 23:44 │Comments(0)労働保険

上の画像に書かれている文字を入力して下さい
<ご注意>
書き込まれた内容は公開され、ブログの持ち主だけが削除できます。