2010年08月25日
試用期間の意味
試用期間の意味
採用前に1、2度の面接や筆記試験などをしただけで、
その人の能力や適格性を見抜くのは難しいものです。
ですから、初めから正式の本採用としないで、
一定期間を定めてお試しで雇ってみる試用期間が
設けられるのが一般的です。
そして、この期間中に能力や技能、勤務態度・性格などの
適格性をみて、正式な社員として採用するかどうか決めます。
ただいま、60分無料相談、助成金無料診断を行っております。
ご希望の方は、下記からお気軽にどうぞ!
http://k-sks.net/contact/index.html
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