起業プラス京都

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整理解雇とは、会社が不況や経営難などで人員削減のために行う
解雇のことで、従業員個人に不適格性や能力不足、重大な規律違反
などがあってなされる解雇とは区別されます。
　
整理解雇には、従業員に責任のない会社側の経営上の理由による
解雇であることから、適正とされる判断には、厳しい規制があります。

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